Nieuwe directie voor iQ Coaches per 1 januari 2026

Per 1 januari 2026 is de directie van iQ Coaches uitgebreid én vernieuwd. Het bestuur is trots te kunnen melden dat David de Neef is benoemd tot algemeen directeur en Marieke Trentelman als operationeel directeur.

Marieke en David volgen Jacky Michels op, die sinds 2022 de functie van directeur bekleedde. Jacky blijft betrokken als Projectmanager Organisatieontwikkeling en zal zich toeleggen op strategische groei en ontwikkeling van de organisatie.

Krachtige aanvulling op het team

David is opgeleid als GZ-agoog en zet zich in verschillende functies al jaren in voor mensen die extra steun kunnen gebruiken. Hij is al lang verbonden aan iQ Coaches: als zoon van de oprichters Herman en Marjolein, begonnen als stagiaire en daarna als iQ Coach en nu ook als mede-eigenaar en algemeen directeur. Zo leidde hij onlangs de succesvolle implementatie van ons nieuwe Elektronisch Cliëntendossier Medicore. In zijn nieuwe rol richt David zich op innovatie, kwaliteit en risicobeheersing binnen de organisatie.

David de Neef: "Als mede-eigenaar en algemeen directeur zie ik deze doorgroei als een logische en noodzakelijke stap voor richting de toekomst van iQ Coaches. Mijn motivatie komt voort uit een diepe betrokkenheid bij onze missie: mensen met autisme sterker maken en hen begeleiden vanuit deskundigheid en oprechte aandacht. Door mijn ondertussen jarenlange ervaring binnen de organisatie – van stagiair tot iQ Coach en nu directeur – heb ik een breed inzicht in zowel de operationele processen als de strategische uitdagingen.”

“Mijn grootste drijfveer voor de komende jaren is het verder versterken van innovatie en kwaliteit binnen onze dienstverlening. In mijn nieuwe rol wil ik de koers bepalen die ons helpt om duurzaam te groeien, risico’s te beheersen en tegelijkertijd onze kernwaarden te behouden. Deze positie stelt mij in staat om richting te geven aan vernieuwing, verjonging en verdere professionalisering van de dienstverlening”, aldus David de Neef.

Met haar achtergrond bij de branchevereniging Sociaal Werk Nederland en haar ervaring in het aansturen van procesmatige verbeteringen, brengt Marieke Trentelman waardevolle expertise mee. Haar mensgerichte aanpak, nauwe samenwerking met onze iQ Coaches en heldere blik op teamontwikkeling maken haar tot een verbindende factor in het franchiseteam. Marieke Trentelman:

“Wat mij het meest raakt in het werk van iQ Coaches, is de oprechte betrokkenheid bij mensen die vastlopen. Dankzij onze levensbrede begeleiding met de PILLAR-methodiek kunnen we écht verschil maken. Als operationeel directeur wil ik verder bouwen aan een solide basis waarin stabiliteit en vertrouwen centraal staan, zodat onze coaches zich volledig kunnen richten op waar zij in uitblinken: perspectief bieden voor mensen met autisme en ADHD.”

Een stap vooruit

Met deze vernieuwde directie zet iQ Coaches een krachtige stap richting de toekomst. Onze missie blijft ongewijzigd: mensen met autisme sterker maken, in hun kracht zetten en begeleiden vanuit betrokkenheid en deskundigheid. Deze directiesamenstelling helpt ons dat doel met nog meer slagkracht te bereiken.

Zie andere relevante blogartikelen